Vanwege onze groeiende markt en uitbreidende activiteiten zoeken we een Junior Sales Manager om ons team te versterken. Ben jij een resultaatgedreven, relatiebouwende professional die wil groeien in een uitdagende omgeving? Dan ben jij misschien wel de perfecte aanvulling op ons team!
De rol:
Als Junior Sales Manager bij St. Paul vervul je een ondersteunende rol bij het uitbreiden van ons klantenportfolio. Je wordt opgenomen in ons salesteam om zodoende bij te dragen aan onze belangrijke rol als partner voor zowel nieuwe als bestaande internationale klanten. We leren je zodoende een diepgaand inzicht te verkrijgen in hun productassortiment en wat de beste oplossingen zijn om aan hun behoeften te voldoen. Daarnaast neem je actief deel aan en bezoek je (inter)nationale beurzen om onze aanwezigheid te versterken en potentiële klanten aan te trekken. Je wordt ondersteund in het verantwoordelijk worden voor het opstellen en uitvoeren van het jaarlijkse account- en budgetplan, waarbij je mede de strategische richting bepaalt om groei te realiseren.
Na een grondige inwerkperiode, waarin je onze producten en de nuances van de branche leert kennen, ga je onder de vleugels van een ervaren salesmanager aan de slag. Je beheert mede zijn portfolio van (inter)nationale klanten. Je ondersteunt hem bij het onderhouden van nauwe relaties, het binnenhalen van nieuwe orders/klanten door middel van effectieve communicatie en onderhandelingen.
Wie zijn wij:
St. Paul is een producent van smeltkaasproducten en kaasalternatieven voor de B2B-markt. We ontwikkelen maatwerkproducten in samenwerking met internationale bedrijven in de voedingsmiddelenindustrie. Als familiebedrijf met een platte organisatiestructuur hechten we veel waarde aan wederzijdse loyaliteit en betrokkenheid met onze klanten. Met een recente sterke groei en plannen om onze productiecapaciteit verder te vergroten, streven we ook naar uitbreiding van ons veganistische/snack/QSR-productassortiment.
Bij St. Paul streven we ernaar onze klanten de best mogelijke gepersonaliseerde kaasoplossingen te bieden door middel van continue ontwikkeling van kwaliteit, functionaliteit en een state-of-the-art machinepark. Met onze knowhow, ervaring en flexibiliteit vertalen we snel de behoeften van onze klanten naar producten die aan hun eisen voldoen.
Wat we van jou vragen:
· Minimaal 1-2 jaar ervaring in een vergelijkbare salesrol
· HBO denk- en werkniveau
· Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Engels en Duits; kennis van andere talen is een pluspunt
· Resultaatgericht, analytisch en commercieel ingesteld
· Zelfstandig en gestructureerd kunnen werken
· Bereidheid om regelmatig internationaal te reizen
Wat wij bieden:
· Een dynamische en collegiale werkomgeving binnen een gezond familiebedrijf.
· Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en bij te dragen aan onze professionalisering.
· Ruimte voor jouw inbreng en ideeën
· Een aantrekkelijk vast bruto maandsalaris, aangevuld met commissies op basis van jouw prestaties
· Een werkweek van 38 uur, met de mogelijkheid om op vrijdag al om 15.00 uur klaar te zijn
· Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bedrijfsauto, laptop en mobiele telefoon.
· Een goed verzorgde lunch en op donderdag snack dag.
Herken jij jezelf in dit profiel? Stuur dan een e-mail naar jobs@st-paul.be en wie weet word jij onze nieuwe collega!