“A St. Paul parece uma empresa familiar onde todos se unem em prol do interesse comum.”
Desde maio de 2020, trabalho como Deputy Production Leader na St. Paul. Depois de quase 17 anos a trabalhar como gestor operacional no setor da segurança e quase 18 anos como chefe de expedição na indústria do mexilhão em Yerseke, onde devido ao trabalho sazonal tinha 3 meses de férias, fui abordado pela minha esposa, que trabalha como account manager numa empresa de recrutamento, para considerar uma vaga na St. Paul. Na altura, a St. Paul procurava um colaborador para ajudar a criar e executar um departamento de limpeza de queijo. Era um desafio ao qual tive todo o gosto em dedicar o meu período de férias do meu empregador em Yerseke.
Aceitar este desafio acabou por ser uma experiência muito interessante e até bastante bem-sucedida para mim. No entanto, devido a outras circunstâncias, a limpeza de queijo nesse local acabou por ser interrompida. A direção pediu-me então para continuar a trabalhar na St. Paul como líder de produção das linhas de ralagem/formato/snacks, com o acordo de regressar a Yerseke quando a época voltasse a começar.
No final, decidi trabalhar a tempo inteiro para a St. Paul devido à motivação, entusiasmo, honestidade, acessibilidade, respeito mútuo e à possibilidade de ter uma vida mais estruturada. Considero a minha função na St. Paul como um ponto central da rede e acredito que cada peça é igualmente importante e indispensável. Gosto muito de trabalhar com a minha equipa de produção, um grupo fantástico de pessoas de diferentes nacionalidades que trabalham com entusiasmo e total dedicação. O mais interessante é aproveitar ao máximo o envolvimento destas pessoas no processo produtivo e criar um grupo que se destaque ao máximo. Gosto dos desafios que esta empresa inovadora oferece e tento sempre acompanhar as renovações e expansões desejadas.
Quanto ao ambiente de trabalho dentro da organização, considero-o acolhedor, envolvente e amigável. A St. Paul parece uma empresa familiar onde todos contribuem para o interesse comum. A colaboração com os colegas é muito importante para mim e é crucial dentro de uma empresa, mesmo que nem sempre seja possível ter afinidade com toda a gente. Percebo que todos os colaboradores da St. Paul realmente se sentem parte da família e que existe um bom equilíbrio entre o contacto no chão de fábrica e o contacto com a minha chefia. O meu supervisor, Wim Kuijl, Operational Production Manager (NL), tal como eu, está aberto a inovações, aceita críticas e tem o mesmo espírito de equipa que eu, o que torna a colaboração simplesmente excelente.
Neste momento, ainda existem muitos desafios na produção da St. Paul. Há também projetos muito interessantes a caminho. A minha ambição é continuar a crescer através do trabalho que faço atualmente e contribuir para os planos futuros da empresa.